A vállalati magán egészségbiztosítások napjainkban egyre nagyobb teret hódítanak, hiszen a biztosítottak elkerülhetik az állami egészségügy bizonytalanságait; magánklinikákon vehetnek igénybe járó és fekvőbeteg ellátásokat, szűrővizsgálatokat. Mindezt előre egyeztetett időpontban, ezzel a legkevesebb időt vonják el privát életükből vagy a hasznos munkaidőtől. A csoportos feltételekkel született szerződések gyakran egyedi kéréseknek is eleget tesznek; lehetővé teszik akár a differenciált premizálást és ráadásul a jelenlegi piac legkedvezőbb díjain érhetők el. A szolgáltatás országosan elérhető, egyes esetekben nemzetközi lefedettségűre is kiterjeszthető.

A szolgáltatás igénybevétele egyszerű, az egészségügyi panasz jelentkezését követően, a biztosított tárcsázza a szolgáltatásszervező telefonszámát, akik helyben és időben az ügyfél számára legjobb időpontot foglalják le. Az ügyfélnek semmi egyéb teendője nincs, mint elmenni az ellátásra. A helyszínen nem szükséges kifizetni az ellátást, hiszen a költséget a biztosító közvetlenül téríti meg az intézménynek. 

Napjainkban a magán egészségbiztosítások, erős munkaerőmegtartó szerepüknek köszönhetően céges lojalitás programok, béren kívüli juttatások tökéletes eleme. A tapasztalat azt mutatja, hogy jóval magasabb elköteleződést vált ki a munkáltató felé, mint bármely egyéb cafeteria elem, hiszen akár családtagok is bevonhatók a szerződésbe.

Népszerűségüknek további oka, hogy egy esetleges béremeléshez képest, közel negyven százalékkal lehet kedvezőbb az adózása, ráadásul az egészségbiztosítási díjként elszámolt költség, elismert költségnek minősül, ezért csökkenti a vállalkozás társasági adóalapját.

A csapat motivációja kiemelt érték minden vállalkozás életében, biztosítsd kollégáid egészségét és jóllétét!

A tanácsadás díjmentes, készséggel állunk rendelkezésedre az elérhető megoldások feltérképezésében. Kérj ajánlatot most!